Formations pour le secteur privé

Catégorie > Prévenir les risques et protéger les collaborateurs

Intervenir efficacement face à un accident du travail – Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Durée : 14 heures
Modalités possibles : Présentiel
Pré-requis : Aucun prérequis technique. Savoir lire et écrire en français.
Tarif : Sur devis selon les besoins (effectifs, conditions de réalisation, etc.)
Financement(s) possible(s) : OPCO et financements employeurs

Présentation de la formation

Face à un accident du travail, savoir observer une situation, protéger, alerter et réaliser les gestes adaptés peut être déterminant. La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement face à une situation d’urgence tout en contribuant à la prévention des risques dans leur environnement professionnel.

La formation associe apports pratiques, apprentissage des gestes de secours et mises en situation. Les participants apprennent à examiner une victime, à transmettre une alerte adaptée et à intervenir face aux principales situations nécessitant des gestes de secours. Ils développent également leur capacité à repérer les risques professionnels et à participer à leur prévention au sein de l’entreprise.

Public visé

Tout salarié souhaitant acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la prévention des risques professionnels et intervenir face à une situation d’accident dans son environnement de travail.

Formation dispensée par Michaël

Depuis 2019, Michaël accompagne les professionnels dans la prévention des risques liés au travail. Habilité formateur SST et formateur PRAP, il développe des formations participatives centrées sur les réalités du terrain et l’amélioration des pratiques professionnelles.
Objectifs pédagogiques de la formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Repérer les situations dangereuses dans leur environnement professionnel et contribuer à la prévention des risques.
  • Sécuriser une zone d’intervention afin de protéger la victime, les tiers et le sauveteur.
  • Examiner une victime afin d’identifier la conduite à tenir face à une situation d’accident.
  • Alerter ou faire alerter les secours en transmettant les informations nécessaires à une intervention adaptée.
  • Réaliser les gestes de secours appropriés et utiliser un défibrillateur automatisé externe lors des situations abordées en formation.
  • Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail, son cadre d’intervention et les principes de prévention des risques professionnels.
  • La protection de la zone d’intervention, l’analyse de la situation et l’examen de la victime.
  • L’organisation de l’alerte et la transmission des informations aux secours.
  • Les conduites à tenir et gestes de secours face notamment à un étouffement, un saignement, une perte de connaissance ou un arrêt cardiaque.
  • L’utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE), les exercices pratiques et les mises en situation d’évaluation.
  • Une formation centrée sur la mise en pratique : les participants s’entraînent aux conduites à tenir et aux gestes de secours à travers des situations proches de celles pouvant être rencontrées au travail.
  • Du matériel pédagogique adapté aux apprentissages : mannequins adulte, enfant et nourrisson, défibrillateur de formation et consommables permettent de pratiquer les gestes dans des conditions concrètes.
  • Une double approche secours et prévention : la formation développe la capacité à intervenir en cas d’accident tout en renforçant le rôle du salarié dans la prévention des risques professionnels.

Développer les bonnes compétences, au bon moment

Chaque projet de formation répond à un besoin particulier : accompagner une évolution, renforcer une pratique, prévenir un risque ou développer l’efficacité des équipes. Nous construisons nos interventions en tenant compte de vos objectifs et de votre contexte.

Vous n'avez pas trouvé votre réponse ?

Chaque projet est unique. Nous répondons ici aux questions les plus fréquentes, mais si certaines restent sans réponse, nous sommes à votre disposition pour échanger sur votre situation et vous apporter les informations dont vous avez besoin.

Réservez un appel gratuit ou envoyez-nous un message pour en discuter.

Oui, nous privilégions une approche fondée sur l’écoute et l’analyse des besoins. Les contenus, exemples et modalités d’intervention peuvent être adaptés afin de répondre aux enjeux spécifiques de votre organisation et de vos équipes.

Nos formations peuvent être organisées dans vos locaux, dans un lieu dédié ou à distance selon les objectifs pédagogiques, les contraintes logistiques et le nombre de participants.

Oui. Nous étudions chaque situation afin d’adapter au mieux les modalités pédagogiques et organisationnelles de nos formations. N’hésitez pas à nous contacter en amont afin d’échanger sur vos besoins spécifiques et les solutions envisageables.

Selon votre situation, plusieurs dispositifs peuvent contribuer au financement de votre formation : plan de développement des compétences de l’entreprise, OPCO, fonds d’assurance formation des indépendants ou autres dispositifs spécifiques. Nous vous accompagnons dans l’identification des solutions les plus adaptées.

Vous pouvez nous contacter directement par téléphone, par e-mail ou via le formulaire de contact. Après un échange sur vos besoins, nous vous orientons vers la formation la plus adaptée et vous accompagnons dans les démarches d’inscription.

Selon la formation suivie, des supports pédagogiques ou ressources complémentaires peuvent être remis aux participants afin de faciliter la mise en pratique des acquis et l’ancrage des apprentissages.

Développons les compétences dont vous avez besoin

Vous souhaitez en savoir plus sur cette formation, ses modalités ou son adaptation à votre contexte ? Prenons le temps d’échanger afin de répondre à vos questions et d’étudier ensemble les solutions les plus pertinentes.

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